![]()
|
Genau hier überzeugen der Ansatz und die Instrumente der Organisationsentwicklung. Organisationsentwicklung (OE) bedeutet ein längerfristig angelegter Veränderungsprozess einer Organisation/ Unternehmung und der dort tätigen Menschen. Der Prozess beruht auf Lernen aller Beteiligten durch direkte Mitwirkung und praktische Erfahrung. Die Ziele eines OE-Prozesses bestehen in der gleichzeitigen Verbesserung der Leistungsfähigkeit der Organisation/ Unternehmung und der Qualität des Zusammenarbeitens. Sie wünschen ausführlichere Informationen? Bestellen Sie einfach unsere Dokumentation. Interessieren Sie sich für Weiterbildungsangebote und Organisationsberatung mit dem Fokus Sekretariat, Administration und Verwaltung - klicken Sie hier:
|
![]() |
||||||||||
©
2012 ConSolving Organisations- und Unternehmensentwicklung
info@ConSolving.ch Liz Küng St. Jakobsstrasse 7 6330 Cham 041 780 83 67 |